Старт карьеры в университете

Егор Мамлин, студент направления «Управление персоналом», поделился историей о том, как активная позиция и желание развиваться открывают двери к ценному опыту еще во время учебы.

– На каком курсе и какой специальности ты обучаешься?

– Я учусь на факультете управления и бизнеса по направлению «Управление персоналом». Уже четвертый год я постигаю весь цикл управления человеческими ресурсами в компаниях: как найти подходящего кандидата на вакансию, на что обратить особое внимание в процессе адаптации и обучения нового сотрудника, как сопровождать его деятельность с документационной и правовой точки зрения, как мотивировать, как грамотно увольнять.

– Расскажи свою историю трудоустройства. Как все начиналось?

– С первого курса мне, как и многим студентам, было интересно участвовать в деятельности Совета обучающихся и различных внеучебных активностях нашего университета. За первые два года учебы я успел побывать на посту главы Отдела реализации мероприятий МЭК (Молодежный экономический клуб), где мы с командой ребят организовывали мероприятия на экономическую и бизнес-тематику. Позже нас пригласили принять участие в организации Карьерного дня, который ежегодно проводит подразделение нашего вуза Unecon карьера. Это масштабное событие, куда приезжают работодатели, чтобы рассказать о своей компании и предложить студентам практики, стажировки и трудоустройство. Во время подготовки мы хорошо сработались с сотрудниками подразделения, продолжили взаимодействовать и после мероприятия, а позже мне предложили присоединиться к команде и стать полноценным сотрудником вуза.

– Как удается совмещать работу с учебой?

– В первую очередь стоит отметить, что мои коллеги, как никто другой, понимают студенческие опасения и сложности совмещения учебной деятельности с работой. Пусть в моем случае речь идет не о полном рабочем дне, мы все равно гибко подходим к выстраиванию графика, распределению рабочих часов и задач.

Главный принцип такого формата – выполнять задачи эффективно, но не в ущерб образованию. Крайне важно грамотно распределять время с учетом текущей учебной нагрузки, не забывая при этом о своей трудовой функции.

– Какие навыки удается развивать на работе? Помогает ли опыт, полученный в МЭК?

– Свою нынешнюю деятельность я считаю хорошим стартом карьеры и возможностью развить навыки, которые пригодятся мне в дальнейшем как менеджеру по персоналу. Опыт организации и проведения мероприятий сначала в роли активиста, а затем в роли сотрудника университета во многом повлиял на мое становление как личности и профессионала. Организация мероприятий – не совсем мой профиль, конечно, но такая работа позволяет «прокачаться» с разных сторон. Активно развиваются мягкие навыки: умение выстраивать коммуникацию с самыми разными людьми, стрессоустойчивость, креативный взгляд на вещи, умение работать в условиях многозадачности. Иногда приходится учиться чему-то конкретному, например, работе с документами и взаимодействию с другими подразделениями. Да и в целом, считаю, слишком много навыков не бывает – рано или поздно всему найдется применение. А может быть, один из полученных навыков станет трамплином в карьере. Никогда не знаешь, как будет складываться карьерный путь.

– Каким ты видишь свой вклад в развитие университета?

– Мне нравится участвовать в мероприятиях, которые мы организуем командой Unecon карьера. Постоянно проводим различные тренинги, форумы, круглые столы с выпускниками и партнерами, мастер-классы и многое другое. Все это помогает студентам лучше понять, как строить свою карьеру, заводить полезные знакомства и получать необходимые навыки. Я считаю, что это очень важно: такие мероприятия не только делают наш университет сильнее, но и помогают каждому студенту найти свой путь и открыть новые возможности для будущей работы.

Еще одно важное направление моей деятельности – запуск и развитие Амбассадорской программы Unecon карьера. Она еще в разработке, но в ближайшем будущем планируем стартовать. Это масштабная и непростая задача, но я уверен, что у нас все получится.

Участники программы смогут изнутри увидеть, как создаются крупные университетские мероприятия, и сами принять в этом участие. Это отличный шанс прокачать свои навыки, пообщаться с крутыми компаниями и сделать первые шаги в карьере еще во время учебы.

У нас много интересной работы, и стать ее частью может каждый. Впереди еще много планов и новых идей, поэтому, чтобы их не пропустить, советую подписаться на группу Unecon карьеры. Удачи.