Как строить карьеру в футбольном клубе после экономического вуза

22 апреля в СПбГЭУ пройдет день «Зенита» – встреча с выпускниками, которые сейчас работают в ФК «Зенит», карьерный мастер-класс и консультации от специалистов по персоналу «Зенита».

Присоединяйся и узнаешь, как происходит управление финансами в спорте, как начать работать в одном из ведущих футбольных клубов страны и как строить карьеру в футболе, если ты сам не спортсмен.

В преддверии мероприятия мы поговорили с нашими выпускниками, которые сейчас работают в ФК «Зенит», о карьере в финансовой сфере спортивной индустрии.

Юрий Петров, главный специалист по финансам коммерческого департамента ФК «Зенит».

Виталия Шурыгина, начальник отдела сопровождения продаж клубных продуктов ФК «Зенит».

Алексей Денисенко, заместитель начальника отдела финансового планирования и отчетности ФК «Зенит».

– Обязательно ли разбираться в футболе, чтобы работать в ФК «Зенит», или достаточно специализированных (например, экономических) знаний?

Юрий Петров: «Для работы в футбольном клубе самое важное – любить футбол. Именно это поможет получать удовольствие от работы и не выгорать на протяжении длительного времени, независимо от функционала. Безусловно, есть специфика деятельности, в которой необходимо разобраться, в том числе с точки зрения экономики и финансов».

Виталия Шурыгина: «Так как меня пригласили возглавить коммерческое направление на стадионе «Петровский», мне сходу потребовалось глубоко вникнуть в тему футбола. Разобраться в регламенте проведения матчей, коммерческих правах – какую рекламу стадион вправе размещать на матчах и в каких местах, а на какую рекламу у российской премьер-лиги уникальные права. Кроме того, для повышения выручки от абонементов и билетов нужно было разобраться, какие матчи и с какими соперниками вызывают наибольший интерес у болельщиков и почему, какие секторы на стадионе являются самыми востребованными. И в соответствии с этим разработать ценовую политику для каждого сектора на каждый отдельный матч».

Алексей Денисенко: «ФК «Зенит» – огромная экосистема. Помимо сотрудников, которые непосредственно связаны с деятельностью футбольной команды (тренеры, медики, администраторы), она включает в себя множество различных структурных подразделений, отвечающих за общее функционирование организации. Это широкий перечень направлений: логисты, пиарщики, технические специалисты, водители, бухгалтеры, экономисты и многие другие специальности. В отношении специалистов, которые связаны с финансовым блоком (финансисты, бухгалтеры, казначеи), нет требований, по которым нужно обязательно разбираться в футболе. Но при этом важно отметить, что знание специфических отраслевых особенностей является важным преимуществом, потому что позволяет быстрее и качественнее выполнять свою работу».

– Какие качества ценятся в вашем коллективе?

Юрий Петров: «Все те качества, которые присущи профессионалам. Компетентность, ответственность, организованность, самообучаемость, умение работать в команде, достигать нужного результата и поставленных перед подразделением задач – все то, что характеризует моих коллег, у которых я каждый день учусь, как становиться эффективнее и лучше себя вчерашнего».

Виталия Шурыгина: «Когда человек неравнодушный, «горит» своим делом, своей профессией. Именно это заставляет еще глубже изучать вопросы, постоянно совершенствовать знания. Находить решения, которые не лежат на поверхности, когда кажется, что задачу невозможно решить. И, конечно, это командная работа! Все как на поле».

Алексей Денисенко: «ФК «Зенит» всегда нацелен на достижение самых высочайших спортивных результатов. Поэтому в коллективе ценится, прежде всего, профессионализм, которым должен обладать сотрудник. В коллективе ответственно подходят к выполнению своих задач, поскольку любые недоработки в конечном счете могут сказаться на результатах команды».

– Какие знания считаете наиболее востребованными в вашей сфере деятельности?

Юрий Петров: «Получив базовые знания в ФИНЭКе (сейчас СПбГЭУ), я отучился по очно-заочной программе «Спортивный менеджмент» на экономическом факультете МГУ им. М.В. Ломоносова. Считаю подобный набор знаний наиболее подходящим и минимально необходимым пакетом для работы в спортивной, в т.ч. футбольной, организации. Хотя у каждого свой индивидуальный путь».

Виталия Шурыгина: «В ФИНЭКе я училась очно по специализации «Маркетинг услуг». А еще на первых курсах успевала посвящать время КВН. Вот это сочетание «гранита науки» с практикой тех самых мозговых штурмов при написании сценариев для миниатюр показали, что всегда можно найти решение».

Алексей Денисенко: «Я работаю в финансовом блоке в отделе финансового планирования и отчетности. Каждый день в своей работе я сталкиваюсь с большим количеством разнообразной информации, которую необходимо обрабатывать, структурировать и уметь качественно представить руководству. Базисом любого анализа являются данные первичного учета, знание бухгалтерского учета. Это залог успешной работы в финансовом блоке. Качественный анализ любой отчетности (управленческой или бухгалтерской) более эффективен в случае понимания, каким образом формируется та или иная строка отчетности».

– Почему выбрали ФК «Зенит»? Работа в клубе была целью или так сложились обстоятельства?

Юрий Петров: «Для меня работа в «Зените» стала большой и важной целью в жизни. С момента идеи о том, что я хочу работать в футбольном клубе, до первого дня выхода на работу прошло около пяти лет. И мой опыт показывает, что если чего-то очень сильно хочешь, то при определенных усилиях и старании жизнь тебя к этому приведет».

Виталия Шурыгина: «Так сложились обстоятельства. Дипломную работу я писала, напросившись стажером в строящийся в то время «Ледовый дворец» к Чемпионату мира по хоккею. По окончании Чемпионата и получении диплома меня пригласили туда работать. Я занималась продажей лож на хоккей и концерты, предоставлением в аренду мест для реализации мерча. То есть уже вникала и понимала, как работает спортивная и концертная площадка, какие дополнительные доходы может получать организация. А спустя несколько лет меня пригласили работать с футбольной аудиторией».

Алексей Денисенко: «Работа в финансовом блоке любой большой коммерческой структуры является важной ступенькой развития в карьере. Если эта организация еще и привлекает своим родом деятельности, то это несравненное преимущество при отклике на предложение. Я сам смотрю футбол и являюсь болельщиком клуба. Поэтому, когда появилась возможность оказаться в спортивной организации, тем более в ФК «Зенит», долго не раздумывал».